Outplacement Kosten

Die Kosten für eine Outplacementberatung können stark variieren und sind von mehreren Faktoren abhängig:

• Einzel- oder Gruppen Outplacement
• Umfang der Beratungs- und Unterstützungsdienstleistungen
• Jahreseinkommen des Arbeitnehmers
• Voraussichtliche Dauer
• Honoraransätze des Beraters
• Dauer der Beratung

Eine allgemeine Aussage zu den Kosten sind somit nur bedingt möglich. Grundsätzlich gilt: Je höher der Lohn und somit qualifizierter der Arbeitnehmer und je länger die Outplacement-Beratung dauert, desto höher sind die Kosten.

Ihre Kosten im Griff und klar definiert

Bevor Sie eine Outplacement Beratung in Anspruch nehmen, lassen Sie sich eine detaillierte Offerte von 1-2 Outplacement Beratern erstellen und führen Sie ein erstes Beratungsgespräch durch (dieses Gespräch kostet je nach Berater etwas oder ist kostenlos). Auf welche Punkte bei der Auswahl des Beraters und dem Abschluss eines Beratungs-Auftrages achten sollten, können Sie unter Outplacement Beratung lesen.